転職した52歳社内SEのおぐです。
転職してから初めてまとまった休暇が得られました。
ゴールデンウィーク中に転職活動の振り返りをしたいと思っていたのですが、家の片付けや草刈りに時間を取られています。
時間を見つけてはこれまで書いた記事を見直したり、削除したりしています。
この記事では、転職活動を始めてから内定を得て転職先を決めたまでの経緯をまとめました。
この記事の内容
転職活動を始めたきっかけ
私が転職活動を始めたきっかけは、環境の変化によって年収を増やす必要があったためです。
そのあたりの事情はコチラで紹介しています。
子供の教育費や家族の生活費を考えると、その時に得ていた年収では全く足りず、私のカードローン残高が限度額いっぱいになるのが目に見えていました。
そのため、年収アップを目指して転職活動を始めたのですが1度は諦めたこともありました。
いつかはそうなるとわかっていた事なんですが、全く対策できていませんでした。
そうなってから慌てて活動しはじめました。
ギリ間に合ったか、間に合わなかったか、まだ結果は出ていませんが転職できたことで良い方向に動いていると思っています。
1年以上の時間をかけた転職活動ですが、希望条件どおりの会社に就職できました。
最終的に転職先を見つけた求人情報サイトは「リクナビNEXT」です。
応募した会社
転職活動を始めたのは、2020年10月からです。
主に求人情報サイトを使ってエントリーしていたのですが、最初のうちは全く面接に進めませんでした。
在職中ですがハローワークのインターネットサービスを使ったりして、全く評価されないことで焦っていました。
何とか面接に進めるように、登録する求人情報サイトを増やしたり、職務経歴書を見直したりしました。
転機となったのは、転職エージェントから紹介を受けて面接をうけた滋賀県の会社です。
確実に採用されると考えていたので、不採用と聞いた時はショックで転職活動を止めようと思ったのですが、その後も面接の予定が続いたので、ずるずると転職活動を続けてしまいました。
⇒ 50代社内SEが転職しようと東京都江東区の会社に応募した時の話！
面接に進みやすい会社を見つけるコツがわかったので2021年6月から月に1社のペースで面接を受け続けました。
ハイキャリアでもない50代平凡サラリーマンが転職活動に利用した求人サイトはコチラです！
採用面接の注意点
面接に進む確率は上がったのですが、肝心の内定が出ません。
私が採用面接を経験して考えたことは以下の通りです。
⇒ 思わせぶりな面接官に注意！期待したのに不採用！理由は聞いていい？
⇒ 面接で希望年収を値切られた時の対処法！原因は低いセルフイメージ？
⇒ 社内SEの採用面接でイラッとした面接官の特徴！それマウンティング？
⇒ 面接で希望年収を言うのはタブー？自分の市場価値を考える！
何社か面接を受けて感じたのは「面接対策は不要」ですね。
面接で無理をして自分を偽っても入社してから苦労するだけです。
それよりも自分を正直に見せて受け入れてくれる会社を探した方が良い結果に繋がります。
そのためにはたくさんの面接を受ける必要がありますが「面接されている」ではなく、自分が「面接している」ぐらいの感じで会社を訪問すると良いでしょう。
転職先を決めたポイント
何社か内定を頂きましたが、最終的に転職先を決めたポイントはコチラです。
もちろん、経済的な理由で転職活動を始めたので、希望年収は重要なポイントなんですが、活動を通じてそれだけは無くなっていました。
前職の私はこじらせ社員でした。
転職して忙しい日々を送っていると、仕事しないとダメ人間になるなぁ、と実感しています。
生活環境も変わり、職場も変わり、人が変わるって、こういうことなんだと感じています。
内定から退職までのまとめはコチラです。
ここでめぐり逢えたみなさんにお願いです！
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