転職できなかった52歳社内SEのおぐです。
社内SEにこだわって転職活動しています。
開発SEだったら、もっとたくさんの面接を受けられたと思いますが、それでも社内SEなんですよね。
すでに社内SEとして働いているのですが、転職しようと思った理由や、あえて転職する難易度が高い社内SEにこだわる理由を考えてみます。
この記事の内容
50代社内SEが転職活動を始めた理由
50歳を過ぎて、既に仕事にも就いているのに「今さら転職？」と聞かれることがあります。
確かに働いてはいます。
会社に勤めています。
しかし、給料が安いんです。
今の会社、めちゃめちゃ給料が安くて、生活するのに精一杯なんです。
家は古くなり、家電や水回りの補修にお金がかかります。
エアコンが壊れても買い替えできないので、壊れていない部屋で寝るようにしています。
もっと若くて体力があれば、終業後、アルバイトに行って家計の足しにするのですが、今、それをやると次の日の本業に響きます。
ブログアフィリエイトで稼ごうと思って、教材を購入したり、高額塾に入ったりしましたが、借金が増えただけでした。
かなりギリギリの状態で瀬戸際です。
転職して、少しでも収入を増やさなければヤバイと思っています。
- 50代はお金が必要
- 給料が安くて転職活動を始めた
50代社内SEの転職活動の進め方
50代の転職活動は何かと制約が多いです。
ハローワークを使うのが簡単なんだろうと思いますが、会社を辞めた訳ではないので、日中、出かけるのは難しいです。
インターネットのハローワークを使って求人検索もしていますが、実際に応募する時はハローワークの紹介状が必要になるんですよね。
そのため、転職サイトを使って、求人企業に応募しています。
利用しているサービス
転職活動で利用している転職サイトは以下の4つです。
- リクナビNEXT
- doda
- ミドルの転職
- マイナビ転職
主に使っているのは、リクナビNEXTとdodaです。
最初に登録したのはミドルの転職ですが、ミドルって30代までなんですね。
50代がエントリーできる企業が少なくて、最近はあまり使っていません。
マイナビ転職は、転職フェアなどに参加するために登録しました。
掲載されている企業は多いのですが、希望条件を無視したマッチングばかり行われるので、週に1回ぐらいサイトをチェックするぐらいで、紹介メールなどは無視しています。
転職活動期間
私が転職活動を始めたのは、昨年末ぐらいからで、もうすぐ1年になります。
エントリーした企業数は以下のとおりです。
- リクナビNEXT：105社
- doda：102社
- ミドルの転職：95社
- マイナビ転職：2社
合計で300社超えていました。
これまで「200社」と、このブログに書いていたのですが、それよりも100社以上多かったのですね。
転職サイト経由で登録したエージェントもあるので、実際にエントリーした会社は、もう少し多くなります。
300社以上エントリーして、面接に繋がった企業は5社です。
確率にすると2%ありません。
しかし、200社過ぎたあたりから、急に面接が増えたので、ポジティブに捉えると100社エントリーして5社面接と考えることもできます。
すると5%の確率で面接まで進めます。
50代の転職活動ですが、これでも低いですよね。
年収にこだわって転職活動すると、こうなるのでしょうか？
50代社内SEが職種にこだわる理由
転職先の職種は社内SEにこだわっています。
敢えて未経験の分野に挑戦するとしても、明確な希望動機がある訳でもなく、システム関連の業務の方が、自分の能力を発揮できるのではないかと考えています。
ただ、派遣会社などの開発SEは応募しないようにしています。
開発業務の納期に追われバタバタした感じが苦手です。
社内SEでも開発業務を担当することがありますが、比較的に納期は緩いです。
開発よりも日常業務のトラブル対応を優先することが多く、計画どおりに開発が進まなくても、咎められることが少ないです。
また、開発SEだと納期を優先するあまり、ユーザーからの意見を拒絶しがちになります。
設計段階なら仕様変更も何とかなりますが、プログラミングが始まった後に要望があっても、応じられない事が多いです。
納期や品質に影響するので断るのですが、断ってばかりいると人間関係が微妙な感じになっていきます。
できるだけユーザーの要望をくみ取れるような社内SEの方が、自分の性格に合っているような気がします。
- 社内SEを続けたい理由がある
- 自分の性格に合った職種
50代社内SEは未経験OKの求人に応募する？
転職サイトに登録していると掲載している求人企業から「応募しませんか？」というオファーが届きます。
希望条件を登録しているのですが、オファーはプロフィールを見た企業や転職エージェントからの打診なので、全く経験したことのない職種や業界の求人も届きます。
多いのは、住宅営業ですね。
注文住宅やリフォームなどの営業職です。
次にタクシーやトラックの運転手。
そしてFCチェーンのオーナーです。
経験したことがない職種なのですが求人概要には「未経験OK」となっています。
どんな仕事なのかわかっています。
嫌なこともわかっていますが、最悪、何とかなると思っています。
社内SEで応募する企業が無くなった時には、開発SEで求人検索してみようと考えています。
ここでめぐり逢えたみなさんにお願いです！
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