50代の社内SEが転職できるか?実際に応募してみた!

半年ぐらい前に「転職する予定はない」と記事に書いたのですが、そう言っていられない状況に陥ってしまいました。

50歳すぎて転職できるのか、挑戦します。

 

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コロナ渦の中で転職したいと思った理由

転職

今の会社に転職したのは、10年ほど前の事です。

リーマンショックの影響で雇い止めになり、転職先を探していました。

転職先が見つかるまで半年以上かかりました。

不景気の中、転職活動はかなり辛かったです。

放牧されている牛は電気柵の痛みを覚えてしまうと近づかなくなります。

それと同じで、貯金もなく、不安を抱えた転職活動をするつもりはありませんでした。

しかし、身内に不幸があり、経済的に大変な状況になりそうです。

ぶっちゃけ、大企業の新卒と同じぐらいの年収です。

これまでは、経済的に負担してもらっていた面があったので、何とかやってこれました。

子供の学費も、あと10年は高止まりします。

それさえ乗り切れば負担が減るのですが、その間は過酷な期間です。

副業もしていますが、副業はあくまでも副業です。

多少、家計の足しになっても根本的な解決にはなりません。

本業にできるぐらい稼げるようになる予定でしたが、現実的に無理そうです。

 

転職先の条件

給料

経済的な理由で転職を希望しているので、転職先の条件は「今よりも年収が高くなること」です。

具体的には年収1.5倍以上です。

それほど高い目標ではないと思うのですが、田舎の中小企業だと難しいかもしれません。

ネットで世代別の平均年収を調査してみたのですが、私と同世代だと570万円ほどでした。

50歳を過ぎれば管理職の人も多いと思います。

最も多いのが300万から400万の層でしたが、1000万円以上の人もいて、若い人たちよりも幅広い分布になっています。

仕事内容としては、今と同じ社内SEを希望しています。

システム開発会社でプログラミングや設計の仕事でも良いのですが、プロジェクト毎に勤務先が転々とするような仕事はしたくないので、一カ所で仕事のできる社内SEを優先しています。

 

50代の社内SEが実際に応募してみた

真剣に転職を考えていた訳ではないのですが、経済的な不安もあり、どんな仕事で募集があるのかと思い、ハローワークのインターネットサービスで検索していました。

すると1件だけですが、社内SEで私の条件に一致しそうな会社が見つかりました。

私が得意とする言語での開発がメインの仕事のようです。

他に、パソコンの設定など、中小企業の社内SEらしい仕事内容が列挙されていました。

これを見つけたのは何かの出会いだと感じました。

ハローワークの求人票なので、年齢制限はゆるく表現されています。

会社のホームページで求人概要を確認したところ、40歳までとの記載があったので、これが本音でしょうね。

在職中なので、ハローワークからの応募ができません。

直接、ホームページのエントリーページから応募しましたが、どのような返事がくるのか気になります。

10年ぶりの転職活動なので、前回の時に書いた履歴書を探しだしました。

職務経歴書が見つかったのですが、データが無く、面接まですすめるようだったら、改めて作成しなければいけません。

履歴書も手書きだと時間がかかりますよね。

 

50代の転職活動

中年

50代の転職活動は、自身のネットワークを使った紹介が中心になります。

転職エージェントを利用するにしても、ハイキャリアな人材を専門に扱っているサービスぐらいしかありません。

20代や30代の働き盛りと全く違う方法で転職先を探す事になります。

私のように、就業場所を限定すると探すのは大変です。

その上、経済的な理由で希望の年収まで提示すると、よほど条件が一致する案件に恵まれないと難しいと思います。

以前、取引のあった人たちが、今は管理職だったり、偉くなっているので、そういったコネクションを活用するのが良いのですが、人づきあいが苦手で、関係を断ってしまっているので、今さらって感じですよね。

3社応募して全滅(2020/11/17)

在職中の転職活動ということで、あまり活発に動けていませんが、転職エージェント経由で1社、ホームページ経由で2社、あわせて3社応募して全滅です。

全て書類審査で落ちています。

転職エージェントの案件に関しては、社内の検討で他の人を推薦するということで、募集企業まで書類が渡っていません。

なかなか厳しい転職活動ですね。

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