若い頃は、ビーイングなどの求人情報誌を書店で買いましたが、今はネットの求人情報サイトを利用しています。
以前、転職エージェントを利用して転職した事もありますが、今は、51歳という年齢とキャリア不足のためか、登録できるエージェントが見つかりません。
今回の転職活動で利用している求人情報サイトを紹介します。
この記事の内容
doda
最初に紹介するのは、「doda
」です。
このサイトでも紹介していますが、アフィリエイトしているサイトです。
今、利用している求人情報サイトの中では、最も信頼しています。
スマホのアプリもあるので、外出中でも簡単にアクセスでき、求人情報を閲覧したり、登録済の情報を使ってエントリーしたりできます。
ただし、実績はありません。
エントリーしても、面接まで進んだ案件はありません。
dodaだけではありませんが、サイトを使っていて、不満な点があります。
求人概要などを読んでいる途中に「この求人に応募しませんか」とポップアップされることがあります。
まだ、読んでいる最中なのに、ウザい。
それと、dodaは、モバイル向けのサイトが重いです。
アプリは大丈夫なのですが、ブラウザでdodaを開くと、表示されるのが遅くてイライラします。
それが我慢できれば、案件は豊富だし、おすすめです。
doda
ミドルの転職
次に紹介するのは、「ミドルの転職」です。
“ミドル”というぐらいなので、高齢者向けの案件が多いかも知れないと思って登録したのですが、そうでもなさそうです。
30代、40代ぐらいがターゲットの転職サイトです。
週に何回か、希望条件に近い案件をまとめてメールで紹介してもらえるのがうれしいですね。
しかし、私希望条件で検索すると「40歳まで」とか「35歳まで」とか、年齢制限の付いた求人案件が多いように感じます。
いざ、応募しようと思い求人詳細を確認すると、「大卒」とか「30歳まで」とか条件が付いていることがよくあります。
それなら、パーソナルデータを登録しているので、情報検索の時に、最初から除外しておいて欲しいです。
人材紹介会社の案件が多いので、同じ企業の求人案件がいくつも登録されています。
1度エントリーすると、「エントリー済」と表示されてわかるはずですが、紹介会社が違えば、違う求人案件ということになるようで、何度もエントリーしてしまいます。
このあたりが、ミドルの転職のわかりにくいところです。
ハイクラス向けの転職サイトであれば、「ビズリーチ」がおすすめです。
登録条件は厳しいですが、それに応じた求人情報が見つかります。
リクナビNEXT
直近に登録したのが、「リクナビNEXT」です。
若い頃、お世話になった「ビーイング」がインターネットサイトになり、今はリクナビNEXTになったようです。
リクルートさんは、30歳の時、大手IT企業に転職した時にサポートしてもらったので、良い印象を持っています。
リクナビNEXTには登録したばかりなので、使い勝手というほどのことは紹介できないのですが、率直な感想として、これでもか！というほどのメールが届きます。
更新情報や事前に登録した条件にあう求人情報を知らせてくれるのですが、少し気を抜くと受信箱に未読メールが溜まってしまって、他のメールが埋もれてしまいます。
Yahoo!メールなどで転職活動用にメルアドを作っておくと良いかもしれませんね。
あと、私が住んでいる地域の案件は少ない感じです。
社内SEで探していますが、見つかりません。
田舎の地方都市なので仕方ありません。
勤務地を広げないといけないですね。
大都市を含めると、何件も表示されます。
実際に応募しようとすると、登録した以外の情報が必要で、応募画面で入力しなければいけない項目がたくさん出てきます。
他の求人情報サイトよりも、入力項目が多いですね。
Wordで職務経歴書を作成しているで、dodaやミドルの転職では、それを登録すればOKでしたが、リクナビNEXTはサイトで入力が必要なようです。
こちらも、1度入力してしまえば、次から同じ内容でエントリーできるかも知れませんね。
今すぐ転職したいという訳でなくても、自分の強みを知っておくと良いです。
リクナビNEXTには、豊富なコンテツが揃っていて、自分の働き方を考える時の参考になります。
ハローワーク
ハローワークの求人案件もインターネットで検索することができます。
ただ、実際に応募しようと思うと、ハローワークからの紹介状が必要な場合が多く、在職中に利用するには制限があります。
企業の採用担当者に直接メールを送ったりするのですが、ほとんどの場合、無視されて返信されます。
地元企業の求人情報は多数見つかるのですが、年収が低かったり、希望する職種でなかったりする場合がほとんどです。
年齢制限がある求人は、ほとんどありませんが、最低賃金だったり、新卒の給料かよと思うような求人が多いです。
私が、今、勤めている会社は、ハローワークの紹介で応募したのですが、最初は現場作業で採用されました。
勤務している間に、なんとなくシステムの仕事をやり始め、いつの間にか社内SEになりました。
ハローワークの求人では、社内SEを見つけるのは難しいです。
年齢が若くて転職回数が少なければ、転職エージェントを利用することをおすすめします。
社内SEに強い転職サービス
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